Старая версия сайта. Новая версия официального сайта размещена по адресу https://lastochka-ark.ucoz.net

Задачи первичной профсоюзной организации

МБДОУ – детский сад  "Ласточка" г. Аркадака 

• Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
• Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
• Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.

 Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз – добровольное  общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами породу их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (Федеральный Закон от 12 января 1996 года№10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)

Знайте, что профсоюз:

·        Протягивает руку помощи!

·        Отстаивает права и интересы человека труда!

·        Формирует основные требования к руководителю!

·        Содействует росту заработной платы!

·        Осуществляет представительство интересов в суде!

·        Юридически поддерживает и защищает!

Почему в профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства.

Профсоюзная организация – орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников!

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников!
    Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права представлять интересы и защищать права работников.

Только член профсоюза имеет право рассчитывать на:

  -  Помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового договора;

-  Содействие в решении вопросов, связанной с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

-  Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским вопросам. 

Основные направления организации работы профсоюзного комитета

1.Организационно-уставные аспекты в организаторской работе  профсоюзного комитета:
планирование работы профсоюзного комитета;
подготовка и проведение профсоюзных собраний;
информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;
участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда:
подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции.
изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
 5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза
участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
6. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
приглашение ветеранов на  мероприятия, проводимые в детском саду и др.

Отчёт

 профкома МБДОУ – детского сада «Ласточка» г.Аркадака Саратовской области за 2018год.

В первичной профсоюзной организации МБДОУ – детский сад "Ласточка» города Аркадака Саратовской области работает 22 сотрудника, которые являются членам профсоюза.                                                             

  В профсоюзном комитете работают 3 человека:                                    

  председатель профкома:Сиротина Наталия Григорьевна- воспитатель                             

  члены профкома:Орлова Лариса Сергеевна- повар                                                                       

  МалюгинаЕлена Вячеславовна – медсестра                                                  

Председатель ревизионной комиссии: Овчарова Марина Сергеевна-заведующий.                                                                                                  

Председатель комиссии по трудовым спорам: Бузина Светлана Николаевна- воспитатель

Работа профсоюзного комитета была направлена на:

·        обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;

·        создание хороших условий труда и отдыха членов профсоюза.

·        чтобы каждый чувствовал себя частью сплоченной организации.

Общий процент охвата профсоюзным членством в ДОУ составляет100%.

Основным документом, который представляет интересы и защищает права

работников, является Коллективный договор, который заключен между

администрацией д. /с. в лице заведующего Овчаровой М.С. и

членами профсоюза. Коллективный договор защищает экономические

интересы работников, обеспечивает работникам социальные гарантии. В нашем детском саду была проведена большая работа по составлению

коллективного договора, в которой принимали участие администрация и члены профсоюзного комитета МБДОУ. Коллективный договор был принят на профсоюзном собрании детского сада, подписан в г.Саратове.

Профсоюзный комитет детского сада принимает активное участие в жизни Коллектива.Оформлен стенд «Наш профсоюз». Здесь, можно познакомиться с информацией профсоюзной организации нашего города, профсоюзного комитета ДОУ,поступившими документами.

За отчетный период было проведено 6 заседаний профсоюзного

комитета. Вопросы, рассматриваемые на заседаниях, касались плана работы

на новый календарный год, оказании материальной помощи членампрофсоюза, о проведении культурно -массовых мероприятий и другое.

С введением стимулирующих выплат, администрацией и профкомом была введена система подсчета баллов, при распределении стимулирующих выплат и премии, и в дальнейшем представители профкома принимали участие в заседании комиссии при распределении вышеуказанной части оплаты труда. За прошедший период профсоюзным комитетом были организованы корпоративные праздники: День воспитателя, Новый год, 8 Марта, поздравление мужчин 23 февраля, проводы на пенсию. Хочется отметить, что каждый год праздники проходили весело, зажигательно и интересно.

Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а так же комиссия по трудовым спорам.

В течение этого времени каждый год составлялся график на очередные отпуска сотрудников по их желанию.

Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. За подготовку ДОУ к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда, равную ответственность несут заведующий ДОУ и уполномоченный по охране труда. Коллектив разделят радость и боль сотрудников. Каждый член профсоюза может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации.

Ежегодно дети сотрудников- членов профсоюза отдыхают в детских лагерях, Профсоюзный комитет постоянно и своевременно поздравляет сотрудников с днем рождения, помещает поздравление в профсоюзный уголок..

План работы профсоюзной организации МБДОУ- детскийсад «Ласточка» на 2018 - 2019 учебный год

СЕНТЯБРЬ

1. Оформление профсоюзного уголка.

2. Составление плана работы на 2018 – 2019учебный год.

3. Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

4.Подготовка мероприятия, посвященного «Дню дошкольного работника».

ОКТЯБРЬ

1. Подготовка ипроведение Дня  пожилого человека (чествование ветеранов педагогическоготруда, "Встреча друзей").

2. Проверкаинструкций по охране труда и технике безопасности                                   

 3.Экологический субботник по уборке территории ДОУ.

НОЯБРЬ

  1.Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).

2.День охраны труда: соблюдение   правил и требований ОТ и ТБ на рабочих местах. 

 3. Составление списков сотрудников ДОУ на получение новогодних подарков для детей.

 4. Проверкапищеблока и склада.

 ДЕКАБРЬ

1. Организацияновогодних подарков для детей членов Профсоюза.

2. Подготовкановогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

4. Согласованиеграфик отпусков работников на 2019год.

  5.Организация и проведение новогоднего вечера для сотрудников ДОУ,

ЯНВАРЬ

1. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

2. День охранытруда: инструктаж по охране жизни и здоровья и охране труда в зимний период(обледенение, сосульки).

 ФЕВРАЛЬ

1. Подготовитьсовместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда итехнике безопасности.

2. Подготовка ипроведение  мероприятий, посвященным 23 февраля и Международномуженскому Дню 8 Марта. 

3. Контроль заобеспечением сотрудников ДОУ средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.

МАРТ

1. Проведениемероприятия  честь Международного женского дня 8 Марта.

2. Поздравитьветеранов педагогического труда с 8 Марта.  

АПРЕЛЬ

1. Проверить иобследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие нормам иправилам охраны труда.

2. Месячник поохране труда и технике безопасности.

3. Об участиисотрудников в экологических  субботниках и благоустройстве территории ДОУ.

 МАЙ

1. Совместно садминистрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любыепункты).

2. Ознакомление работников с нормативными документами по правовымвопросам.  

3. Участие вдемонстрации и митинге, посвященному Дню Победы.

4. День охранытруда:рейд по санитарному состоянию помещений и охраны труда на рабочем месте.

5. Проведениеинструктажей к летней оздоровительной работе.

 ИЮНЬ

1. Планированиепрофсоюзных собраний на следующий учебный год.

2. Проверитьсостояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.

3. Осуществлятьконтроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательногоучреждения.  

ИЮЛЬ

1. Проверка иобследование технического состояния зданий и сооружений, помещений ДОУ насоответствие нормам и правилам охраны труда.

2. День охранытруда: состояние территории ДОУ, соблюдение ОТ и ТБ при проведении прогулок вДОУ.

АВГУСТ

1. Согласовать садминистрацией: - тарификацию; - штатное расписание; контроль закомплектованием групп и расстановкой кадров на новый учебный год. 

2. Привести впорядок делопроизводство в профсоюзной организации: работа с документацией,согласование, составление и утверждение планов, обновление инструкций и др.